Bewerberkommunikation, Stellenanfragen, Interview-Koordination — Personalvermittler leben von Geschwindigkeit. Wer den besten Kandidaten zuerst erreicht, gewinnt. KI-Automatisierung macht Sie schneller.
Dutzende Bewerber gleichzeitig betreuen, Status-Updates geben, Interviews koordinieren — das sprengt jede Kapazität.
Gute Kandidaten sind in 48 Stunden weg. Ohne sofortige Reaktion verlieren Sie sie an die Konkurrenz.
Ihre Auftraggeber wollen regelmäßige Updates — aber zwischen Kandidatensuche und Administration bleibt keine Zeit.
Der Chatbot erfasst Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit — Sie sprechen nur mit passenden Kandidaten.
Terminvorschläge, Bestätigungen und Erinnerungen — automatisch an Bewerber und Unternehmen.
Regelmäßige Statusberichte automatisch an Ihre Auftraggeber — Transparenz ohne Aufwand.
Sofortige Reaktion per WhatsApp
Automatische Interview-Buchung
Durch schnellere Prozesse
Ja. Bewerber senden ihren Lebenslauf per WhatsApp — er wird automatisch dem richtigen Stellenprofil zugeordnet.
Ja. Beide Modelle werden unterstützt — mit unterschiedlichen Qualifizierungsfragen.